今朝の社員朝礼でクマエ蒸留会社のソックミエン社長が社員に話していました。内容は、「ホウレンソウ（報告、連絡、相談）」についてでした。カンボジアの風習には、この「ホウレンソウ」という習慣がないか、希薄です。
私とソックミエン社長の間で、今まで失敗してきた大半の原因は、この「ホウレンソウ」の欠如でした。
今、社員とソックミエン社長の間で、ソックミエン社長が困っていることは、やはり、この「ホウレンソウ」の欠如です。社長らしく育っているソックミエン氏を私は誇らしく、嬉しくなりました。これからも、ソックミエン氏は、この「ホウレンソウ」の欠如で失敗を沢山することでしょう。そして、どうしたら、社員が報告、連絡、相談をきちっとできるようになるか、悩むと思います。これを定着させたら、この会社は、また一回りも大きくなると思います。楽しみに見守りたいと思います。
私とソックミエン社長の間で、今まで失敗してきた大半の原因は、この「ホウレンソウ」の欠如でした。
今、社員とソックミエン社長の間で、ソックミエン社長が困っていることは、やはり、この「ホウレンソウ」の欠如です。社長らしく育っているソックミエン氏を私は誇らしく、嬉しくなりました。これからも、ソックミエン氏は、この「ホウレンソウ」の欠如で失敗を沢山することでしょう。そして、どうしたら、社員が報告、連絡、相談をきちっとできるようになるか、悩むと思います。これを定着させたら、この会社は、また一回りも大きくなると思います。楽しみに見守りたいと思います。
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